HR-Cloud-Transformation Vorgehen und Erfolgsfaktoren = HR cloud transformation : implementation approach and success factors

Zunehmend digitalisieren und transformieren Unternehmen Human-Resource-Prozesse (HR-Prozesse) in neuartige cloudbasierte Lösungen. Diese Lösungen bieten nicht nur technologische, sondern vor allem fachliche Vorteile, denn Prozesssilos werden aufgebrochen und durch eine gesamtheitlich abgebildete HR-...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:HMD
1. Verfasser: Ziebell, Robert-Christian (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Schultz, Martin (VerfasserIn), Garrigós, Jośe Albors (VerfasserIn), Schoeneberg, Klaus-Peter (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2016
Schlagworte:
Aufsatz in Zeitschrift
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Titel Jahr Verfasser
Big Data Analytics : Editorial 2019 Meier, Andreas
Smarte Produkte 2019 Knoll, Matthias
Digitalisierung der Arbeitswelt : eine empirische Analyse relevanter Handlungsfelder bei der digitalen Transformation von Geschäftsprozessen = Digitization of the working environment : an empirical analysis of relevant fields of action in the digital transformation of business processes 2019 Thiemann, Daniel
Arbeitswelt 4.0 und Smart Machines : Augmentation als Herausforderung für die Personalentwicklung = Digital transformation and smart machines : augmentation as challenge for people development 2019 Meier, Christoph
"Die IT-Abteilung in der klassischen Form ist ein Auslaufmodell!" : Service Brokerage als Königsdiziplin des Service Providing = "The IT department in the classical form is an obsolete model!" : service brokerage as the supreme discipline of service providing 2019 Bergmann, Peter
Big Data im Innovationsmanagement: Wie Machine Learning die Suche nach Trends und Technologien revolutioniert : = Big data in innovation management: how machine learning is revolutionizing the search for trends and technologies 2019 Kölbl, Laura
Hybrider Ansatz zur automatisierten Themen-Klassifizierung von Produktrezensionen : = A hybrid approach for automated topic classification of product reviews 2019 Goetz, Rene
Vorhersage von Ersatzteilbedarfen mit Hilfe von Clusteringverfahren : = Forecasting spare parts demand with clustering approaches 2019 Menden, Christian
Kleine Barrieren für große Analysen : eine Untersuchung der Eignung aktueller Plattformen für Self-Service Data Mining = Small barriers for big data : a closer look at current self-service data mining platforms 2019 Badura, Daniel
Anforderungen für Zeitreihendatenbanken in der industriellen Edge : = Requirements for time series databases in the industrial edge 2019 Petrik, Dimitri
IoT-gestützte, kommunale Datenarchitektur für Metropolregionen in Deutschland : Metropolitan Data Space = IoT-based, municipal data architecture for metropolitan regions in Germany : Metropolitan Data Space 2019 Hoffmann, Jörg
It don't come easy : Erfolgsvoraussetzungen von Kooperation = It don't come easy : requirements of fruitful cooperation 2019 Oelsnitz, Dietrich von der
Einsatz von Spielmechaniken und Bots zur Moderation von Kreativitätsprozessen im Unternehmen : = The use of gamification elements and bots for moderating creativity processes in enterprises 2019 Mirbabaie, Milad
Open Innovation in der Politik : internetgestützte Zusammenarbeit in politischen Parteien am Beispiel der ÖVP in Österreich = Open innovation in politics : analyzing internet-based collaboration in an Austrian political party 2019 Schmidthuber, Lisa
Instrumente der Interaktionsintegration im Omni-Channel Handel : = Instruments of interaction integration in Omni-channel retail 2019 Jäkel, Julia
Kunden- und kontextabhängige Konfiguration Smarter Produkte : Digitales Potenzial jenseits physischer Grenzen? = Customer- and context-specific configuration of smart products : Digital potential beyond physical limitations? 2019 Kammler, Friedemann
Disruptionspotenzial und Implikationen der Blockchain-Technologie am Fallbeispiel der Zeitarbeit : eine Prozess- und Schwachstellenanalyse = Disruption potential and implications of blockchain technology at the example of temporary work : a process and weak point analysis 2019 Beinke, Jan Heinrich
Die Rolle von Affekt und Kognition bei der Gestaltung und Nutzung von Kollaborationswerkzeugen : = The role of affect and cognition on design and usage of collaboration technologies 2019 Benke, Ivo
Quizzen für den Unternehmenserfolg : Weiterbildung mittels Enterprise Social Networks neu gestalten = Quiz playing for corporate success : redesigning corporate training using enterprise social networks 2019 Friedrich, Julia
Editorial: digitale Zusammenarbeit 2019 Robra-Bissantz, Susanne
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