Erfolgsfaktor Mitarbeiter im Kulturtourismus personalpolitische Handlungsoptionen für Kulturbetriebe

Tourismus gilt als ein wichtiges Standbein der deutschen Wirtschaft und ist "big business". Und von seinen verschiedenen Teilmärkten gilt insbesondere auch der Kulturtourismus als hochattraktiv für die zahlreichen Akteure auf dem Tourismusmarkt. Die Teilnahme hieran erfordert jedoch nicht...

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Kultur als touristischer Standortfaktor
1. Verfasser:	Hausmann, Andrea (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2011
Schlagworte:	Personalführung > Kultursektor > Tourismuswirtschaft
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Titel	Jahr	Verfasser
Erfolgsfaktor Mitarbeiter im Kulturtourismus : personalpolitische Handlungsoptionen für Kulturbetriebe	2011	Hausmann, Andrea
Erkannt, ersetzt, vernichtet? : Die Möglichkeiten und Probleme der Nutzung von archäologischen Befunden als touristische Standortfaktoren für Städte und Regionen	2011	Kinsner, Stephan
Immaterielles Kulturerbe als Attraktor im Umfeld des "existential tourism" und Inventarisierungsmöglichkeiten gemäß der UNESCO 2003er-Konvention am Beispiel Bayern	2011	Letzner, Volker
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Phänomen "Gartentourismus" : ein theoretischer Bezugsrahmen	2011	Müller, Diana
DerGartentourismus und seine historischen Vorläufer : eine Forschungsskizze	2011	Stobbe, Urte
Ehemalige Militärbunker in den Neuen Bundesländern als touristische Ziele	2011	Scheibe, Ralf
Residents' perception of the benefits of cultural tourism : the case of Guimar~aes	2011	Vareiro, Laurentina Cruz
DieRolle von Kulturevents in der Imagebildung und -wahrnehmung einer Destination : das Beispiel Manifesta 7 in Südtirol	2011	Herntrei, Marcus
Kultur- und Kongresszentren : eine Nachhaltigkeit-Kosten-Nutzen-Analyse am Fallbeispiel Casino Kursaal Interlaken	2011	Müller, Hansruedi
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Welterbestätten zwischen normativen Raumbildern und touristischer Wahrnehmung : eine Analyse am Beispiel des UNESCO-Welterbes Bamberg	2011	Kremer, Dominik

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