Prosocial motivation at work when, why, and how making a diffference makes a difference

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:The Oxford handbook of positive organizational scholarship
1. Verfasser: Grant, Adam (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Berg, Justin M. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2012
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Beschreibung
ISBN:0199734615
9780199989959
9780199734610