The Oxford handbook of positive organizational scholarship

The Oxford handbook of positive organizational scholarship

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser: Cameron, Kim S. (HerausgeberIn), Spreitzer, Gretchen M. (BerichterstatterIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: Oxford u.a. Oxford University Press 2012
Schriftenreihe:Oxford library of psychology
Schlagworte:
Arbeitspsychologie > Verhalten in Organisationen > Organizational learning > Organizational effectiveness > Organisatorisches Lernen > Psychologie > Aufsatzsammlung > Handbuch > Organisationspsychologie
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
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Beschreibung
Beschreibung:Enth. 79 Beitr
Includes bibliographical references and index
Beschreibung:XXVII, 1076 S.
Ill., graph. Darst.
26 cm
ISBN:0199734615
0-19-973461-5
9780199989959
978-0-19-998995-9
9780199734610
978-0-19-973461-0