Paternalism as a positive form of leadership in the Latin American context: leader benevolence, decision-making control and human resource management practices

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Managing human resources in Latin America
1. Verfasser:	Martínez, Patricia G. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2005
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