Effect of paternalistic leadership style on subordinate's trust an Indian study

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Journal of Indian business research
1. Verfasser: Rawat, Preeti S. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Lyndon, Shiji (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2016
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Titel Jahr Band
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