The dynamic recursive process of community influences, LGBT-support policies and practices, and perceived discrimination at work

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Stigmas, work and organizations
1. Verfasser:	Trau, Raymond N. C. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Chuang, You-Ta (VerfasserIn), Pichler, Shaun (VerfasserIn), Lim, Angeline (VerfasserIn), Wang, Ying (VerfasserIn), Halvorsen, Beni (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2018
Schlagworte:	Aufsatz im Buch
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!