Corporate Social Responsibility und Diversity Management : eine Win-Win-Situation

Corporate Social Responsibility und Diversity Management eine Win-Win-Situation

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:CSR und Diversity Management
1. Verfasser: Vedder, Günther (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Krause, Florian (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2017
Schlagworte:
Corporate Social Responsibility > Diversity Management > Unternehmenskultur > Rentabilität > Erfolgsfaktor > Aufsatz im Buch
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Titel Jahr Verfasser
Un/geklärte Verhältnisse? : Überlegungen zum Verhältnis zwischen (Corporate) Social Responsibility und Diversity Management aus der Perspektive der reflexiven Diversitätsforschung 2017 Bührmann, Andrea D.
Diversitätsgerecht Lehren und Lernen 2017 Linde, Frank
Vielfalt als Stärke : Diversity bei der Ford-Werke GmbH 2017 Kasztan, Brigitte
Diversity Management im Auditierungsprozess : Vielfalt gestalten - eine Herausforderung für die Qualitätsentwicklung von Hochschulen 2017 De Ridder, Daniela
Corporate Social Responsibility und Diversity Management : eine Win-Win-Situation 2017 Vedder, Günther
CSR als Beitrag zur Inklusions- und Diversitätsdebatte? : Positionierungsversuche in der Dynamik von Ignoranz, Integration, Inklusion 2017 Koall, Iris
Die Charta der Vielfalt : Verantwortung für Vielfalt übernehmen 2017 Hardenberg, Aletta von
Talentförderung an der Westfälischen Hochschule : Diversity-Management nach dem „Inclusion & Transformation“-Ansatz 2017 Hansen, Katrin
Chance und Herausforderung : Diversity Management und CSR am Beispiel internationaler Unternehmen 2017 Stehr, Christopher
Mehr Frauen in Führung ist machbar : wie der Frauen-Karriere-Index (FKi) in Unternehmen das Diversity Management fördern kann 2017 Lutz, Barbara
Vielfalt und Wertschätzung - aus Überzeugung handeln 2017 Behr, René
Beratung in der Diversity Praxis für Unternehmen 2017 Jablonski, Hans W.
Die Hälfte der Macht 2017 Meier, Cordula
Diversity in der Praxis : die Quote allein reicht nicht 2017 Eck-Philipp, Carola
Women Up! – Handlungsempfehlungen des Bundesverbands der Personalmanager (BPM) zur erfolgreichen Implementation von Gender Diversity 2017 Stienen, Christa
CSR und Diversity 2017 Hansen, Katrin
Wertschöpfung durch Wertschätzung 2017 Bosten, Astrid
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