Leader-member exchange and follower creativity the moderating roles of leader and follower expectations for creativity

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	The international journal of human resource management
1. Verfasser:	Qu, Rujie (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Janssen, Onne (VerfasserIn), Shi, Kan (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	February 2017
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
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