The relationship between employee performance management and civil servants' turnover intentions a test of the mediating roles of system satisfaction and affective commitment

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Public management review
1. Verfasser:	Van Waeyenberg, Thomas (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Decramer, Adelien (VerfasserIn), Desmidt, Sebastian (VerfasserIn), Audenaert, Mieke (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	May-June 2017
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
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