Hierarchical rank and principled dissent how holding higher rank suppresses objection to unethical practices

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Organizational behavior and human decision processes
1. Verfasser:	Kennedy, Jessica A. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Anderson, Cameron (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	March 2017
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
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