Applying organizational justice theory to admission into higher education admission from a student perspective

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	International journal of selection and assessment
1. Verfasser:	Niessen, A. Susan M. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Meijer, Rob R. (VerfasserIn), Tendeiro, Jorge N. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	March 2017
Schlagworte:	Studium > Personalauswahl > Erwartungsbildung > Methodologie > Gerechtigkeitstheorie > Verhalten in Organisationen > Psychologie > Hochschule > Niederlande > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0965-075X