Where there is light, there is dark a review of the detrimental outcomes of high organizational identification

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Journal of organizational behavior
1. Verfasser:	Conroy, Samantha (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Henle, Christine A. (VerfasserIn), Shore, Lynn (VerfasserIn), Stelman, Samantha (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	February 2017
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
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