How social exchange and support relationships affect work attitudes and behavior multiple foci and contextual influence

Dissertation, University of Zurich, 2017

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Rutishauser, Lea (VerfasserIn)
Körperschaft:	Universität Zürich Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät (Grad-verleihende Institution)
Weitere Verfasser:	Staffelbach, Bruno (AkademischeR BetreuerIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Zurich 2017
Schlagworte:	Soziale Beziehungen > Arbeitsverhalten > Führungsstil > Organisatorischer Wandel > Hochschulschrift > Arbeitnehmer > Zwischenmenschliche Beziehung > Mitarbeiter
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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Beschreibung
Zusammenfassung:	Dissertation, University of Zurich, 2017
Beschreibung:	Literaturverzeichnis: Seite 109-130
Beschreibung:	XIII, 131 Seiten