Tarifverhandlung und Streik als Menschenrechte : eine dogmatische Analyse der Koalitionsfreiheit des Art. 11 der Europäischen Menschenrechtskonvention

Tarifverhandlung und Streik als Menschenrechte eine dogmatische Analyse der Koalitionsfreiheit des Art. 11 der Europäischen Menschenrechtskonvention

Dissertation, Universität Köln, 2016

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Katerndahl, Christoph (VerfasserIn)
Körperschaft: Universität zu Köln (Grad-verleihende Institution)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Baden-Baden Nomos 2017
München C.H.Beck 2017
Ausgabe:1. Auflage
Schriftenreihe:Schriften des Instituts für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln Band 128
Schlagworte:
Hochschulschrift > Europäische Union > Koalitionsfreiheit > Menschenrecht > Europäische Menschenrechtskonvention > Tarifverhandlung > Streik
Online Zugang:Inhaltstext
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Beschreibung
Zusammenfassung:Dissertation, Universität Köln, 2016
Beschreibung:527 Seiten
ISBN:3848737892
3-8487-3789-2
9783848737895
978-3-8487-3789-5