The influence of ability, benevolence, and integrity in trust between managers and subordinates the role of ethical reasoning

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Business ethics
1. Verfasser:	Lleó, Alvaro (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Guillén, Manuel (VerfasserIn), Gil-Pechuán, Ignacio (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	October 2016
Schlagworte:	Mitarbeitergespräch > Vertrauen > Führungsstil > Ethik > Arbeitsverhalten > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0962-8770