Direkte und indirekte, institutionelle und strukturelle Diskriminierung
Der Text untersucht die Bedeutung von institutioneller Diskriminierung, einer sozialwissenschaftlichen Kategorie, die in Deutschland rechtlich und politisch zunehmend relevant geworden ist. Neben begriffsgeschichtlichen Hintergründen werden zentrale theoretische und methodologische Perspektiven ausg...
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| Veröffentlicht in: | Handbuch Diskriminierung |
|---|---|
| 1. Verfasser: | |
| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | ger |
| Veröffentlicht: |
2017
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| Schlagworte: | |
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Tag hinzufügen | Zusammenfassung: | Der Text untersucht die Bedeutung von institutioneller Diskriminierung, einer sozialwissenschaftlichen Kategorie, die in Deutschland rechtlich und politisch zunehmend relevant geworden ist. Neben begriffsgeschichtlichen Hintergründen werden zentrale theoretische und methodologische Perspektiven ausgearbeitet, um diesen noch wenig verstandenen Aspekt sozialer Ungleichheit und Unterdrückung empirisch und theoretisch weiter erschließen sowie geeignete Interventionen entwerfen und umsetzen zu können. |
|---|---|
| Beschreibung: | Literaturverzeichnis: Seite 151-155 |
| ISBN: | 9783658109752 3658109750 9783658133795 |