Managing intercultural diversity: the role of boundary spanning, biculturals and cultural intelligence

Dissertation, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, 2016

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Engelhard, Franziska (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Erlangen 2016
Schlagworte:	Interkulturelle Kompetenz > Interkulturelles Management > Auslandsaufenthalt > Diversity Management > Multinationales Unternehmen > Hochschulschrift > Management > Interkulturalität > Grenzüberschreitende Kooperation
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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Beschreibung
Zusammenfassung:	Dissertation, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, 2016
Beschreibung:	X, 172 Seiten Illustrationen