Indirect impact of high performers on the career advancement of their subordinates

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Human resource management review
1. Verfasser:	Malhotra, Peal (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Singh, Manjari (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	September 2016
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
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