Firm-level monopsony and the gender pay gap

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Industrial relations
1. Verfasser: Webber, Douglas A. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: April 2016
Schlagworte:
1990-2008 > Arbeitsangebot > Elastizität > Monopson > Lohnstruktur > Geschlechterdiskriminierung > USA > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:0019-8676