Global standardization or national differentiation of HRM practices in multinational companies? A comparison of multinationals in five countries

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Journal of international business studies
1. Verfasser:	Edwards, Tony (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Sánchez-Mangas, Rocío (VerfasserIn), Jalette, Patrice (VerfasserIn), Lavelle, Jonathan (VerfasserIn), Minbaeva, Dana (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	October/November 2016
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
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