High-performance HR practices, work stress and quit intentions in the public health sector does person-organization fit matter?

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Public management review
1. Verfasser:	Mostafa, Ahmed Mohammed Sayed (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	September 2016
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	1471-9037