Workplace bullying and workplace deviance the mediating effect of emotional exhaustion and the moderating effect of core self-evaluations

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Employee relations
1. Verfasser:	Peng, Yen-Chun (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Chen, Liang-Ju (VerfasserIn), Chang, Chen-Chieh (VerfasserIn), Zhuang, Wen-Long (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2016
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
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