Mitarbeiter mit ambitionierten Zielen motivieren

Zielvereinbarungen sind ein zentrales Instrument zur Mitarbeiterführung. Wer seine Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren möchte, benötigt dafür ambitionierte Zielvorgaben. Wer darüber hinaus seinen Führungsstil anpasst und sich selbst zum Vorbild macht, sichert eine wirksame und nachhaltige Mot...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Controlling & management review
1. Verfasser: Bittner, Thomas (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2015
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Beschreibung
Zusammenfassung:Zielvereinbarungen sind ein zentrales Instrument zur Mitarbeiterführung. Wer seine Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren möchte, benötigt dafür ambitionierte Zielvorgaben. Wer darüber hinaus seinen Führungsstil anpasst und sich selbst zum Vorbild macht, sichert eine wirksame und nachhaltige Motivation der Mitarbeiter.
ISSN:2195-8262