Mitarbeiter mit ambitionierten Zielen motivieren
Zielvereinbarungen sind ein zentrales Instrument zur Mitarbeiterführung. Wer seine Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren möchte, benötigt dafür ambitionierte Zielvorgaben. Wer darüber hinaus seinen Führungsstil anpasst und sich selbst zum Vorbild macht, sichert eine wirksame und nachhaltige Mot...
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Veröffentlicht in: | Controlling & management review |
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1. Verfasser: | |
Format: | UnknownFormat |
Sprache: | ger |
Veröffentlicht: |
2015
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Zusammenfassung: | Zielvereinbarungen sind ein zentrales Instrument zur Mitarbeiterführung. Wer seine Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren möchte, benötigt dafür ambitionierte Zielvorgaben. Wer darüber hinaus seinen Führungsstil anpasst und sich selbst zum Vorbild macht, sichert eine wirksame und nachhaltige Motivation der Mitarbeiter. |
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ISSN: | 2195-8262 |