Employee engagement in emerging markets

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Handbook of human resource management in emerging markets
1. Verfasser:	Farndale, Elaine (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Beijer, Susanne E. (VerfasserIn), Kelliher, Clare (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2015
Schlagworte:	Arbeitsverhalten > Arbeitsmobilität > Karriereplanung > Schwellenländer > China > Aufsatz im Buch
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Beschreibung
ISBN:	9781786433480 9781781955000