Initiales Vertrauen in die Führungskraft eine quantitative Analyse der Werthaltungen in Deutschland, Indien und den USA
Dissertation, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt, 2016
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Körperschaft: | |
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | ger |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Springer Gabler
2016
|
| Schriftenreihe: | Schriften zur Unternehmensentwicklung
Research |
| Schlagworte: |
Führungskräfte
> Vertrauen
> Führungsstil
> Deutschland
> Indien
> USA
> Hochschulschrift
> Führungskraft
|
| Online Zugang: | Inhaltsverzeichnis Inhaltstext http://www.springer.com/ |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Tag hinzufügen | Zusammenfassung: | Dissertation, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt, 2016 |
|---|---|
| Beschreibung: | Literaturverzeichnis Seite [365]-409 |
| Beschreibung: | XII, 409 Seiten Illustrationen 21 cm x 14.8 cm, 555 g |
| ISBN: | 3658149469 3-658-14946-9 9783658149468 978-3-658-14946-8 |