An application of an extended effort-reward imbalance model to police absenteeism behaviour

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Personnel review
1. Verfasser: Allisey, Amanda (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Rodwell, John (VerfasserIn), Noblet, Andrew (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2016
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