Micro-foundations of firm-specific human capital when do employees perceive their skills to be firm-specific?

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Academy of Management Academy of Management journal
1. Verfasser:	Raffiee, Joseph (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Coff, Russell (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	June 2016
Schlagworte:	Humanressourcen > Wettbewerbsvorteil > Arbeitskräfte > Kognition > Mikrofundierung > Südkorea > USA > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	0001-4273