Push and pull factors in employee turnover

Dissertation, University of Zurich, 2016

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Sender, Anna (VerfasserIn)
Körperschaft:	Universität Zürich Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät (Grad-verleihende Institution)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Zurich University 2016
Schlagworte:	Employee turnover > Job embeddedness > Job insecurity > Hochschulschrift > Fluktuation > Mitarbeiter
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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Beschreibung
Zusammenfassung:	Dissertation, University of Zurich, 2016
Beschreibung:	X, 133 Seiten, Seite X-XXXIX Diagramme