What drives the gender wage gap? a look at the role of firm and job-title heterogeneity

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Oxford economic papers
1. Verfasser: Cardoso, Ana Rute (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Guimarães, Paulo (VerfasserIn), Portugal, Pedro (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: April 2016
Schlagworte:
Lohnstruktur > Interner Arbeitsmarkt > Anforderungsprofil > Arbeitsmarktsegmentation > Arbeitsmarktdiskriminierung > Weibliche Arbeitskräfte > Lebensverlauf > Dekompositionsverfahren > Portugal > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:0030-7653