The effect of leadership styles, rank, and seniority on affective organizational commitment a comparative study of US and Korean employees

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Cross cultural & strategic management
1. Verfasser:	Hong, Gahye (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Cho, Youngsam (VerfasserIn), Froese, Fabian Jintae (VerfasserIn), Shin, Mannsoo (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2016
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
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