Reasonable accommodation in the modern workplace potential and limits of the integrative logics of labour law

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Bibliographische Detailangaben
Körperschaft:	International Association of Labour Law Journals (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Blanpain, Roger (HerausgeberIn), Hendrickx, Frank (HerausgeberIn, MitwirkendeR), Alidadi, Katayoun (MitwirkendeR), Banks, Kevin (MitwirkendeR), Calitz, Karin (MitwirkendeR), Chapman, Anna (MitwirkendeR), Davidov, Guy (MitwirkendeR), Diveeva, Nelly (MitwirkendeR), Kharitonov, Mikhail (MitwirkendeR), Mundlak, Guy (MitwirkendeR), Neal, Alan C. (MitwirkendeR), Nogajlieva, Fatima (MitwirkendeR), Robin-Olivier, Sophie (MitwirkendeR), Rönnmar, Mia (MitwirkendeR), Świątkowski, Andrzej (MitwirkendeR), Willborn, Steven L. (MitwirkendeR)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Alphen aan den Rijn, The Netherlands Kluwer Law International 2016 Frederick, MD Sold and distributed in North, Central and South America by Wolters Kluwer Legal & Regulatory U.S
Schriftenreihe:	Bulletin of comparative labour relations volume 93
Schlagworte:	Arbeitsrecht > Internationales Arbeitsrecht > Arbeitsmarktintegration > Behinderte Arbeitskräfte > Ältere Arbeitskräfte > Welt > Discrimination in employment > Law and legislation > Older people > Employment > People with disabilities > Religion in the workplace > Konferenzschrift > Behinderter Mensch > Älterer Mensch > Arbeitsmarkt > Integration
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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