Reasonable accommodation in the modern workplace potential and limits of the integrative logics of labour law

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Bibliographische Detailangaben
Körperschaft:	International Association of Labour Law Journals (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Blanpain, Roger (HerausgeberIn), Hendrickx, Frank (HerausgeberIn, MitwirkendeR), Alidadi, Katayoun (MitwirkendeR), Banks, Kevin (MitwirkendeR), Calitz, Karin (MitwirkendeR), Chapman, Anna (MitwirkendeR), Davidov, Guy (MitwirkendeR), Diveeva, Nelly (MitwirkendeR), Kharitonov, Mikhail (MitwirkendeR), Mundlak, Guy (MitwirkendeR), Neal, Alan C. (MitwirkendeR), Nogajlieva, Fatima (MitwirkendeR), Robin-Olivier, Sophie (MitwirkendeR), Rönnmar, Mia (MitwirkendeR), Świątkowski, Andrzej (MitwirkendeR), Willborn, Steven L. (MitwirkendeR)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Alphen aan den Rijn, The Netherlands Kluwer Law International 2016 Frederick, MD Sold and distributed in North, Central and South America by Wolters Kluwer Legal & Regulatory U.S
Schriftenreihe:	Bulletin of comparative labour relations volume 93
Schlagworte:	Arbeitsrecht > Internationales Arbeitsrecht > Arbeitsmarktintegration > Behinderte Arbeitskräfte > Ältere Arbeitskräfte > Welt > Discrimination in employment > Law and legislation > Older people > Employment > People with disabilities > Religion in the workplace > Konferenzschrift > Behinderter Mensch > Älterer Mensch > Arbeitsmarkt > Integration
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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Beschreibung
Beschreibung:	Includes bibliographical references "These articles were originally presented as papers at the 2015 meeting of the International Association of Labour Law Journals hosted by the Institute for Labour Law of the University of Leuven"--Back cover
Beschreibung:	xiii, 208 Seiten 25 cm
ISBN:	9041162585 90-411-6258-5 9789041162588 978-90-411-6258-8