Evidence-based organizational change and development role of professional partnership and replication research

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Bridging the scholar-practitioner gap in human resources development
1. Verfasser:	Hamlin, Robert G. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2016
Schlagworte:	Organisatorischer Wandel > Führungskräfte > Führungsstil > Personalführung > Personalentwicklung > Großbritannien > Aufsatz im Buch
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISBN:	9781466699984