Predicting Chinese human resource managers' strategic competence roles of identity, career variety, organizational support and career adaptability

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Journal of vocational behavior
1. Verfasser:	Guan, Yanjun (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Weiguo, Yang (VerfasserIn), Zhou, Xiang (VerfasserIn), Tian, Zheyu (VerfasserIn), Eves, Anita (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	February 2016
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!