Employment qualifications, person-job fit, underemployment attributions, and hiring recommendations a three-study investigation

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	International journal of selection and assessment
1. Verfasser:	Thompson, Katina W. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Sikora, David M. (VerfasserIn), Perrewé, Pamela L. (VerfasserIn), Ferris, Gerald R. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	September 2015
Schlagworte:	Personalbeschaffung > Personalauswahl > Qualifikation > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	0965-075X