Impact of high-performance work systems on job satisfaction, organizational commitment, and intention to quit in Canadian organizations

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	International journal of manpower
1. Verfasser:	Fabi, Bruno (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Lacoursière, Richard (VerfasserIn), Raymond, Louis (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2015
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
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