Preference for the workplace, human capital, and gender

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Wiswall, Matthew (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Zafar, Basit (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Cambridge, MA National Bureau of Economic Research April 2016
Schriftenreihe:	Working paper series / National Bureau of Economic Research 22173
Schlagworte:	2010-2013 > Arbeitsplatz > Arbeitsbedingungen > Lohn > Studierende > Präferenztheorie > Arbeitsangebotsverhalten > Bildungsinvestition > Zahlungsbereitschaftsanalyse > Theorie > Schätzung > Geschlechterunterschiede > USA > Arbeitspapier > Graue Literatur
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Beschreibung
Beschreibung:	Erscheint auch als Online-Ausgabe
Beschreibung:	62 Seiten Illustrationen