HR-related knowledge protection and innovation performance the moderating effect of trust

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Knowledge and process management
1. Verfasser:	Olander, Heidi (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Vanhala, Mika (VerfasserIn), Hurmelinna-Laukkanen, Pia (VerfasserIn), Blomqvist, Kirsimarja (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	July-September 2015
Schlagworte:	Personalmanagement > Wissensmanagement > Vertrauen > Innovation > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	1092-4604