Status matters the asymmetric effects of supervisor-subordinate disability incongruence and climate for inclusion

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Academy of Management Academy of Management journal
1. Verfasser: Dwertmann, David J. G. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Boehm, Stephan A. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: February 2016
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