Benefiting from CEO's empowerment of TMTs does CEO-TMT dissimilarity matter?

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	The leadership quarterly
1. Verfasser:	Yan Ling (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Wei, Liqun (VerfasserIn), Klimoski, Richard J. (VerfasserIn), Wu, Longzeng (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2015
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!