Leader reinforcement, behavioral integrity, and subordinate outcomes a social exchange approach

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	The leadership quarterly
1. Verfasser:	Hinkin, Timothy R. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Schriesheim, Chester A. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2015
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
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