New Public Management in der deutschen Arbeitsverwaltung zwischen Anreiz und Motivationsverdrängung

Dissertation, Helmut-Schmidt-Universität Hamburg, FAK WiSo, 2015

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Salmon, Dirk (VerfasserIn)
Körperschaften:	Helmut-Schmidt-Universität (Grad-verleihende Institution), Kölner Wissenschaftsverlag (Verlag)
Weitere Verfasser:	Matiaske, Wenzel (AkademischeR BetreuerIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Köln Kölner Wissenschaftsverlag 2016
Schlagworte:	Neues Steuerungsmodell > Arbeitsverwaltung > Öffentlicher Dienst > Deutschland > Hochschulschrift > Jobcenter > Personalpolitik
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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