An exploratory study among HRM professionals of moral recognition in off-shoring decisions the roles of perceived magnitude of consequences, time pressure, cognitive and affective empathy, and prior knowledge

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Business & society
1. Verfasser:	Mencl, Jennifer (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	May, Douglas R. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	February 2016
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!