Impact of perceived organizational support, psychological empowerment and leader member exchange on commitment and its subsequent impact on service quality

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:The international journal of productivity and performance management
1. Verfasser: Jaiswal, Deepakshi (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Dhar, Rajib Lochan (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2016
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