The moderating effects of executive political skill on employee uncertainty post-acquisition

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Journal of managerial issues
1. Verfasser: Martin, John A. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Butler, Frank C. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2015
Schlagworte:
Post-Merger-Integration > Beschäftigungssicherung > Arbeitszufriedenheit > Arbeitspsychologie > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:1045-3695