Workplace flexibility practices in SMEs relationship with performance via redundancies, absenteeism, and financial turnover

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of small business management
1. Verfasser:	Whyman, Philip (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Petrescu, Alina I. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	October 2015
Schlagworte:	2009 > Arbeitsmarktflexibilität > KMU > Familie-Beruf > Arbeitsgestaltung > Unternehmenserfolg > Lancashire > Großbritannien > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0047-2778