Organization-based self-esteem, psychological contract fulfillment, and perceived employment opportunities a test of self-regulatory theory

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Human resource management
1. Verfasser:	Gardner, Donald G. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Huang, Guo-Hua (VerfasserIn), Niu, Xiongying (Peter) (VerfasserIn), Pierce, Jon (VerfasserIn), Lee, Cynthia (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	November/December 2015
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
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