Cracking but not breaking joint effects of faultline strength and diversity climate on loyal behavior

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Academy of Management Academy of Management journal
Weitere Verfasser:	Chung, Yunhyung (BerichterstatterIn), Liao, Hui (BerichterstatterIn), Jackson, Susan E. (BerichterstatterIn), Subramony, Mahesh (BerichterstatterIn), Colakoglu, Saba (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2015
Schlagworte:	Diversity Management > Führungskräfte > Betriebsklima > Arbeitsverhalten > Multinationales Unternehmen > Aufsatz in Zeitschrift > Fallstudie
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0001-4273