Die verdeckten Spielregeln der Veränderung organisationsethnologische Perspektiven auf Change Management und Unternehmenskultur

Bibliographische Detailangaben

Weitere Verfasser:	Spülbeck, Susanne (HerausgeberIn), Ries, Johannes (HerausgeberIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Berlin, Münster LIT 2015
Schriftenreihe:	Unternehmensforschung [N.F.] 6
Schlagworte:	Aufsatzsammlung > Change Management > Unternehmenskultur
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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